Al paso del tiempo la mujer ha tomado
un rol fundamental en cuanto a la inclusión en la sociedad,
la política y el trabajo; pero igualmente se ha evidenciado que
en algunos países se vive una polémica por el machismo. con el
fin de acabar con las negociaciones competitivas, la ONU incluyo a mujeres
musulmanas e islámicas para realizar mediaciones en los procesos de
paz y resolución de los conflictos.
a continuación, se
evidencia el método, el control y el seguimiento que se le ha realizado
a países con este tipo de conflicto social.
Prevención y resolución de conflictos
La prevención de conflictos a largo
plazo exige invertir en la creación de culturas de paz y de instituciones
formales e informales capaces de resolver los conflictos por vías no violentas.
La participación de las mujeres puede ayudar a comprender mejor las causas de
un conflicto y sus soluciones alternativas, así como impulsar medidas que den
respuesta a las distintas necesidades y permitan consolidar la paz en el
tiempo.
Cuando estalla un conflicto, las
negociaciones y los procesos de paz formales e informales ofrecen oportunidades
cruciales para restaurar el marco político y de seguridad de un país, así como
su panorama socio-económico general. Con la inclusión de las mujeres,
estos procesos amplían el electorado que contribuye a la resolución del
conflicto y generan una mayor apropiación social de los acuerdos de paz. Así se
contribuye a garantizar que estos acuerdos no sean únicamente pactos elitistas
de cortas miras, y que cuenten con el respaldo global de las naciones.
Nuestras soluciones
ONU mujeres trabaja para lograr la
participación plena y equitativa de las mujeres en las negociaciones y los
procesos de paz formales e informales dirigidos a resolver conflictos. Nuestra
organización actúa en distintos ámbitos, entre ellos, la sensibilización, el
desarrollo de las aptitudes de mediación y negociación de las mujeres y la
promoción de políticas y programas sensibles al género.
Equipadas con aptitudes de mediación
para la paz y conocimientos sobre las garantías internacionales de derechos
humanos, gracias a ONU mujeres, y aportando sus profundos conocimientos de los
principios del islam, las organizaciones de mujeres musulmanas de mindanao
(filipinas) se reunieron en 2011 por primera vez con representantes del frente
moro de liberación islámica. En los encuentros, debatieron sobre la inclusión
de disposiciones relativas a las mujeres en los proyectos de acuerdos de paz
con el fin de resolver uno de los conflictos más prolongados del mundo, que ya
duraba casi cuatro décadas. A lo largo del diálogo, el frente dio un paso sin
precedentes: nombró a dos mujeres para el grupo de paz que media en las
conversaciones con el gobierno de filipinas. Otras dos mujeres musulmanas se
incorporaron al equipo de negociación del gobierno, una de las cuales era la directora
de su dependencia jurídica. A finales de 2012 se firmó un acuerdo histórico.
Sus disposiciones incluyen garantías del derecho de la mujer a participar en la
vida política y a disfrutar de protección frente a cualquier forma de
violencia.
En kirguistán, ONU mujeres utiliza la
ayuda que recibe del fondo para la consolidación de la paz de las naciones
unidas para prestar asistencia a los comités de paz constituidos por mujeres
(redes de activistas que utilizan la diplomacia, el diálogo y la mediación) con
el fin de comprometer a las mujeres en las labores de reconstrucción y
consolidación de la paz en la región meridional del país. Estos comités vigilan
de forma continua las violaciones de los derechos de las mujeres y los riesgos
de que se produzcan conflictos. En uno de los casos llevaron a cabo campañas
informativas a través de las cadenas de televisión locales para evitar la
difusión de rumores relacionados con la distribución de viviendas y las
tensiones que, de no ser así, se habrían desencadenado. Este tipo de diálogos
fomentan la tolerancia y apoyan un objetivo más amplio: el de la reconciliación
nacional.
Como resultado de los cursos de
mediación patrocinados por ONU mujeres en áfrica occidental, las y los
participantes de senegal crearon la sala sobre la situación electoral de las
mujeres, de cara a las elecciones presidenciales que se iban a celebrar a
principios de 2012. La sala sirvió para alertar de forma temprana sobre los
casos de violencia relacionados con las elecciones y para proteger a las
mujeres, tanto durante la campaña electoral como durante las votaciones. En la
crisis que sufrió malí en abril de 2012, las líderes capacitadas por ONU
mujeres participaron en el diálogo sobre estabilización política que tuvo lugar
en uagadugú y lograron que la declaración final de dicho diálogo mencionara la
violencia de género.
En los procesos de mediación
liderados por las naciones unidas, ONU mujeres ofrece su experiencia a los
gobiernos, las organizaciones de las naciones unidas y los grupos de la
sociedad civil para fomentar el liderazgo de las mujeres. En 2011 se impartió
capacitación sobre técnicas de mediación, negociación y promoción a más de 200
expertas en paz y seguridad de 25 países. Gracias a la colaboración de nuestra
organización con el departamento de asuntos políticos de las naciones unidas,
el número de mujeres incluidas en la lista de expertas/os mediadoras/es de las
naciones unidas ha aumentado hasta situarse en un 36 por ciento en la
actualidad. De este modo se garantizó que las/os mediadoras/es y las partes en
los recientes procesos de negociación sobre darfur y Somalía dispusieran de
conocimientos especializados en materia de género.
En el marco de la red
interinstitucional de las naciones unidas sobre acción preventiva, ONU mujeres
colabora con los equipos de las naciones unidas en los países para crear
conciencia sobre la contribución de las mujeres a la prevención de conflictos
nacionales y comunitarios, incluso a través del intercambio de conocimientos
para informar los mecanismos de alerta temprana. Cuando malawi se vio amenazado
por un conflicto en 2011, ONU mujeres ayudó a mejorar la cohesión social en el
seno de las comunidades y entre los diferentes grupos sociales, utilizando
técnicas de diálogo y negociación.
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